{"id":85143,"date":"2021-10-19T15:31:21","date_gmt":"2021-10-19T18:31:21","guid":{"rendered":"https:\/\/wagemann-consulting.com\/?p=85143"},"modified":"2021-11-21T17:54:37","modified_gmt":"2021-11-21T20:54:37","slug":"ad-portas-de-la-implementacion-de-los-dispute-boards-en-costa-rica-alex-wagemann-es-invitado-a-exponer-por-el-colegio-de-abogados-de-ese-pais-durante-el-seminario-internacional-sobre-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/2021\/10\/19\/ad-portas-de-la-implementacion-de-los-dispute-boards-en-costa-rica-alex-wagemann-es-invitado-a-exponer-por-el-colegio-de-abogados-de-ese-pais-durante-el-seminario-internacional-sobre-derecho\/","title":{"rendered":"Ad-portas de la implementaci\u00f3n de los Dispute Boards en Costa Rica, Alex Wagemann es invitado a exponer por el Colegio de Abogados del pa\u00eds centroamericano durante el \u201cSeminario Internacional sobre Derecho de la Construcci\u00f3n 2021\u201d"},"content":{"rendered":"<p>El jueves 14 de octubre, el <strong>Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica<\/strong> llev\u00f3 a cabo el Seminario Internacional sobre Derecho de la Construcci\u00f3n 2021 titulado \u201cRegulaci\u00f3n, desaf\u00edos y nueva tendencias\u201d, evento en que se dieron cita expertos de varios pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Uno de los prop\u00f3sitos del encuentro radic\u00f3 en dialogar acerca de <strong>las caracter\u00edsticas principales de las juntas de resoluci\u00f3n de disputas o <em>Dispute Boards<\/em><\/strong> (<em>DB<\/em>) \u2013figura que ser\u00e1 pr\u00f3ximamente implementada en la legislaci\u00f3n de dicho pa\u00eds\u2013, en t\u00e9rminos de qu\u00e9 son, c\u00f3mo funcionan, qu\u00e9 impacto tienen en las obras, su rol respecto de la prevenci\u00f3n temprana de conflictos, la disminuci\u00f3n de casos en sede arbitral o judicial y la confirmaci\u00f3n exitosa de decisiones de DB en arbitrajes.<\/p>\n<p>Al respecto, el abogado y socio director de WAGEMANN Abogados &amp; Ingenieros, Alex Wagemann, particip\u00f3 de la conversaci\u00f3n desde su expertise en la gesti\u00f3n de contratos y controversias en proyectos de construcci\u00f3n, se\u00f1alando que <strong>existen cuatro factores fundamentales que inciden, especialmente en el caso de Am\u00e9rica Latina, en la decisi\u00f3n de utilizar un determinado <em>DB<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p><strong>El valor de un <em>DB<\/em>: los 4 grandes factores a considerar<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El primer factor a considerar tiene que ver con tomar en cuenta la <strong>\u201cgran diferencia\u201d que existe entre lo que sucede en la pr\u00e1ctica y lo que a uno le gustar\u00eda que sucediera<\/strong>, en el sentido de que en Am\u00e9rica Latina, por ejemplo, en el caso de los contratos de obra p\u00fablica existe una tendencia a tratar de reconducir los DB a <em>dispute review boards<\/em>, es decir, DB que s\u00f3lo emiten recomendaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Un segundo elemento a tener en cuenta yace en la <strong>distinci\u00f3n entre un<\/strong> <strong><em>DB ad-hoc<\/em><\/strong>, vale decir, que est\u00e1 solo instituido para resolver una controversia entre las partes, y un <strong><em>DB standing<\/em><\/strong> o de acompa\u00f1amiento. En la pr\u00e1ctica, el primero busca prevenir la instancia judicial, mientras que el segundo destaca por tratar de evitar el conflicto entre las partes en todo el transcurso del proyecto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El tercer factor radica en el <strong>tipo de contrato<\/strong>, en el sentido de si \u00e9ste es tradicional o colaborativo, entendiendo que, en este \u00faltimo, existe una gobernanza interna donde hay distintos <em>stakeholders<\/em> que trabajan en conjunto en la gesti\u00f3n del proyecto. \u201cLa funci\u00f3n del <em>DB<\/em>, cuando va acompa\u00f1ando, se diluye un poco cuando est\u00e1 esa instancia de comunicaci\u00f3n permanente entre las partes\u201d, dijo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Un \u00faltimo elemento se relaciona con las <strong>caracter\u00edsticas culturales de los pa\u00edses<\/strong>; mientras algunos destacan por tener una <strong>cultura comunicacional abierta<\/strong>, donde los problemas se enfrentan de manera directa en las reuniones, otros detentan culturas m\u00e1s \u201c<strong>cerradas<\/strong>\u201d, donde se produce una dicotom\u00eda entre lo que se da en la reuni\u00f3n o en la obra misma y lo que se escribe finalmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A modo de cierre, Alex Wagemann concluy\u00f3 que \u201cun <em>DB<\/em> aportar\u00eda mayor valor en contratos de tipo tradicional, as\u00ed como en pa\u00edses donde existe una cultura comunicacional cerrada, y asimismo <strong>considerando ciertos elementos asociados a la magnitud, complejidad, y plazos del contrato<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Moderado por Alberto Fern\u00e1ndez, en el bloque tambi\u00e9n expusieron Cecilia Misu, Gustavo Paredes y Aldo Milano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El jueves 14 de octubre, el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica llev\u00f3 a cabo el Seminario Internacional [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":85008,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[127],"tags":[381,642,160,643,161,644,162,645,164,646,165,647,168,648,184,649,194,650,198,651,218,652,222,653,238,654,243,264],"class_list":["post-85143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividades","tag-contrato","tag-standing","tag-wagemann","tag-ad-hoc","tag-abogados","tag-colegio","tag-ingenieros","tag-costa","tag-construccion","tag-rica","tag-disputas","tag-juntas","tag-management","tag-cecilia-misu","tag-resolucion","tag-gustavo","tag-alex","tag-paredes","tag-dispute","tag-aldo","tag-ingenieria","tag-milano","tag-boards","tag-alberto","tag-proyecto","tag-fernandez","tag-controversia","tag-administracion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85143"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85166,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85143\/revisions\/85166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/respaldo.wagemann-consulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}